PNL – potenciá y mejorá tus vínculos

Jueves,
08 de Julio.

Docente: Mgt. Verónica Dobronich.
Modalidad: VIRTUAL.
Inicio: Jueves 08/07.
Cronograma: 4 clases hasta el 29/07 (1 clase por semana).

CONTENIDO
La Programación Neurolingüística (PNL) es aprender a reprogramar el lenguaje de tu propia mente a través de un conjunto de estrategias y técnicas, pero va más allá. También se trata de tener una metodología y actitud que resulten en alcanzar metas personales y mejorar nuestras relaciones con los demás.
Entre la PNL y las relaciones humanas existe una relación directa. Esta relación afecta cómo vemos la realidad y las relaciones que tenemos en nuestra vida.
Una vez que somos conscientes de lo que la PNL analiza, adquirimos una mayor consciencia y una perspectiva más real y amplia. Utilizamos un filtro que ponemos a la información que viene del exterior. Este clarifica la realidad y pone el foco en cómo interpretamos todo a través de nuestros sentidos.
En este taller daremos los primeros pasos en esta técnica para lograr tener mejores relaciones con las personas que interactuamos.

MODALIDAD VIRTUAL
El curso se realiza a través de un CAMPUS VIRTUAL cuyo acceso estará disponible las 24hs, desde cualquier lugar del mundo. No se requiere ninguna instancia presencial ni estar en línea en un momento específico. Una vez a la semana, se subirán las clases al campus y se habilitará un foro para preguntas. Todo el material estará disponible en la web hasta 10 días después de haber finalizado el curso.

CV DEL DOCENTE
Verónica Dobronich. MBA in Human Resources Management (USAL/ SUNY), posee un posgrado en Management en la University at Albany, State University of New York y es Lic. en Relaciones Industriales (UADE). Actualmente es asociada en Twistergy, consultora especialista en habilidades blandas. Capacita equipos de trabajo para el desarrollo de habilidades requeridas por los nuevos desafíos del futuro del trabajo. Inició su carrera como profesional de Recursos Humanos en el año 2005 en OCASA Soluciones Logísticas, en el área Soft. Entre 2005 y 2007 ocupó la Jefatura de Capacitación, Desarrollo y Empleos para el cono Sur. Posteriormente, y durante 3 años, trabajó como Jefe de Recursos Humanos para Rever Pass. Entre 2010 y 2012 fue Jefe de la Div. Logística e Industria del Grupo RHUO, llegando a la Gerencia de Servicios de Guía Laboral, consultora de dicho grupo. En el 2012 se desempeñó en el puesto de Gerente de Human Capital en Deloitte, prestando servicios de consultoría a empresas de primer nivel. Además realizó diversos programas de RSE para las empresas en las que se desempeñó y estuvo a cargo de las certificaciones de ISO 9001 para los procesos de RRHH en las organizaciones antes mencionadas. Es autora del libro Búsqueda y Selección de los Recursos Humanos, de Edit. Valletta y Directora de contenidos de la carrera Virtual de RRHH para ECV Consulting. En lo que respecta a la actividad académica, desde el 2008 hasta la actualidad, es Profesora Asociada de la Fac. de Administración de UADE, UCES, CAECE, UFLO, dictando diferentes materias de la carrera de RRHH y en Posgrado y MBA de la Escuela de Negocios (UADE Business School). Actualmente es invitada a diferentes congresos de RRHH y eventos relacionados con la temática, además de realizar publicaciones sobre temas de gestión de las personas en las organizaciones en diferentes medios.

SOCIOS

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